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检门机构编制不统一,归口不明确影响工作

更新时间:2015-04-03 15:54:57点击次数:2078次字号:T|T

   目前我国正处于社会转型时期,各种社会矛盾和社会问题凸显。贫富差距加大,社会保障机制滞后,农村富裕劳动力急剧增加井大量涌入城市等问题,使人与人之间的利益矛盾增多,冲突加重,社会治安形势越加复杂。近年来,仇视社会的犯罪分子崖展制造爆炸恐怖事件,造成了不少群众伤亡和财产损失,严重威胁到社会的稳定和谐。安位排爆是指以预防和制止爆炸为主,对人身、场地、携带物品进行的安全检查,目的是防止爆炸、枪击等案件的发生。在构建社会主义和谐社会的大环境下,公安机关不断分析、探索安检排爆工作中的新问题、新思路,不断加强安位排爆队伍的建设,才能保持社会艳定,才能不断推进我国的安检排爆事业。
    1.安检排工作存在的问题

    1.1有经脸、位专业的安检排爆人员医乏.缺乏长效机制
    据不完全,公安部先后举办了近三十期安检排爆培训班,由于种种原因,目前从事此项工作的人少,而且多为兼职,平时还有其他繁重的任务。安检排爆工作的特点是技术性强.危险性大。爆炸物处置是一项系统工程,要求排爆工作者,除具有较高的政治素质外.在业务素质上还应具备爆炸物理学、热化学和机械、电子、化工等基础知识。排爆人员思想上还必须要有一种不怕苦、不怕累和不怕危险的精神,而且要胆大心细。排爆行业属于高危行业,按理说应该有相应的高危补助。但很多地市没有。排爆工作的高危险性和待遇的低下,造成一些人不愿从事这项工作,即使从事了也存在不安心的现象。各地排爆队人员组建上达不到要求,稳定性不高,往往是工作了一两年就调离其他部门,这与队伍要达到专业化水平还有很大差距。缺乏长效机制,显然不利于安检排爆工作的长远发展.更不利于排爆成功串的大幅提高。
    1.2安检门机构编制不统一,归口不明确影响工作
    安检排爆工作是公安工作的一个很重要组成部分.是反恐斗争的不可或缺的力量。而现行的公安管理体制中,很多部门都对安检排爆工作很忌讳,加上公安部没有明确规定该工作归属哪管理部门(在公安部三年内此项业务换了三个管理部门),治安、特普、刑普、消防等部门都有安检排爆的职能.以致各地公安机关设置不统一不能组成一支高效率、高标准、高水平、相对稳定的安检排爆队伍;
    1.3pd140n手持金属探测器人员的技能参羞不齐,整体水平有待提高
    安检排爆技术的掌握和提高,不是一朝一夕的事情,需要长时间的实践、积累。而一名高素质的安检排爆人员除具有全面的业务知识外还要有良好的心理素质。从机构颁发的“安检排爆合格证”。进入排爆队的有些队员抱着一种反正干不了多久就要离开.能学就学一点,学不学得到也没关系的思想。还有一种畏俱情绪,想到这种高危险职业不合适自己.还不如做其它普种。基础知识缺乏.更谈不上对爆炸物的识别排除。从目前全国在排爆中牺牲、受伤的情况来看,大部分是没有按照规定的基本程序或专业技术水平不高操作疏忽出现的问题。这些血的教训,使我们认识到排爆工作的艰巨性和危险性,我们任何一次错误的判断,任何一点工作上的闪失都会造成不可挽回的结果,都会给国家、人民带来损失。加强安检排爆人员技能的培训,提高整体水平是当务之急。

(编辑:admin)
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