而相对来说目前的安全检查工作则显得十分薄弱，主要存在以下问题:
    1. 1人力资源不专业
    从事安全检查工作的人员基本是半路出家，要么从军队复员、转业的专业人员中吸收，这部分人员具有扎实的爆炸基础理论，具备一定的处置爆炸物的经验，具备较好的心理素质，但到警队后即使不轮换、不调离工作的时间一般也不会超过20年;要么由普通警察改行从事安全检查工作，这部分人员工作时间虽长，但不具备爆炸基础理论，没有处置爆炸物的经验，心理素质的培养也需要很长的时间;还有一种情况存在更大的隐患，针对某一任务临时借用普通警察或保安从事安全检查工作，使得安全检查工作更是流于形式。安全检查人才的培养没有正规的途径和机构。目前在中国尚没有一所高等院校设置安全检查专业，即使是民航系统的安全检查人员也只是经过约6个月的岗前训练，取得上岗证，这使得在安全检查领域难以培养出高水平的专业人才，难以建立高水平的专门研究机构，促进安全检查理论体系的完善、新型安全检查装备器材的研发等工作。
    1.2装备配置不齐全
    先进装备未能普遍应用于安全检查工作，不能适应当今反恐工作需要。如微剂量X射线人体成像安全检查设备，与普通通过式金属探测门、手持式金属探测器
比具有图像直观、定位准确、定性可靠等优势，可大大提高安全检查效果和保证安全检查人员的安全，但由于价格昂贵无法普及;
    1.3装备配套不合理
    一是盲目追求高精尖，如部分城市的地铁安全检查，配置通道式X光机、炸药探测器、液体检查仪等设备但不配置金属探测门(安检门)、手持式金属探测器等廉价、实用的器材，对人身缺少必要的检查，存在很大安全隐患;二是配而不用，炸药探测仪、液体检查仪、鞋底检查仪等器材有的活动虽有配置，但使用没有得到充分重视，基本处于闲置状态，而且“花了大钱没办实事。